Unsere Kernkompetenzen

Im Arbeitsrecht vertreten wir sowohl Privatpersonen als auch Unternehmen. Zu unseren Tätigkeitsschwerpunkten zählt zunächst die Gestaltung, Prüfung und Anpassung von individuellen Verträgen oder auch Vertragsmustern – egal, ob Arbeitsvertrag, Geschäftsführeranstellungsvertrag, Ausbildungsvertrag oder Verträge für freie Mitarbeiter, um nur einige zu nennen. Umfasst sind auch Zusatzvereinbarungen wie die Bonusvereinbarung, die Zielvereinbarung oder die Betriebsvereinbarung sowie Verträge über Sonderzahlungen und Gratifikationen.

Weiter beraten und vertreten wir kompetent in Beendigungssituationen. Arbeitgebern geben wir Hilfestellung zum Ob und Wie einer Kündigung zur Minimierung von Risiken. Nach Ausspruch der Kündigung verhandeln wir für Sie etwa über Fragen der Abfindung, der Urlaubsabgeltung, der Überstundenabgeltung und der Erteilung eines Arbeitszeugnisses. Für Arbeitnehmer führen wir Kündigungsschutzklagen – für Arbeitgeber wehren wir diese ab.

Ein weiterer Fokus liegt im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und dem Outsourcing. Zudem beraten wir zu Fragen des Arbeitnehmerdatenschutz, der Compliance und im Arbeitnehmererfindungsrecht.

Stark durch Kooperation im Arbeitsrecht – zu Ihrem Vorteil

Arbeitsrecht ist hochkomplex und ändert sich rasend schnell. Nur entsprechend geschulten und auf Arbeitsrecht spezialisierten Experten gelingt es, auf Stand zu bleiben.

Um für Sie unser Versprechen einer qualitativ hochwertigen Beratung auch im Arbeitsrecht gerecht werden zu können, kooperieren wir in diesem schwierigen Feld mit einem ausgewiesenen Experten: Unser Kooperationspartner ist Herr Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Christoph Rother, der seit fast zehn Jahren nahezu ausschließlich im Arbeitsrecht tätig ist.

Herr Rechtsanwalt Rother begann seine Karriere am Heidelberger Hauptsitz der renommierten Wirtschafts- und Insolvenzrechtskanzlei WELLENSIEK RECHTSANWÄLTE. Seine Arbeitsgebiete umfassten die Gestaltung von Arbeits-, Dienst- und Geschäftsführerverträgen, deutschlandweite Prozessführung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie die Beratung von Unternehmen in kollektivrechtlichen Fragen.

Anschließend wechselte Christoph Rother nach München in eine ausschließlich auf Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei. Er betreute insbesondere Arbeitnehmer bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht und Landesarbeitsgericht München sowie Arbeitgeber bei der Vertragsgestaltung.

Vor Gründung der eigenen Kanzlei war Christoph Rother für mehrere Jahre in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei in Passau als Fachanwalt für Arbeitsrecht beschäftigt. Er betreute regionale Unternehmen und Arbeitgeber (Branchen: Automotive, Bau, Druck, Gastronomie, Gesundheit, Handwerk, IT, Metall und Elektro, Transport) in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten und vertrat diese vor den örtlichen Arbeitsgerichten in Passau, Deggendorf, Landshut und Regensburg. In gleichem Maße gehörten Arbeitnehmer zu seinem Mandantenstamm.

Herr Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Christoph Rother berät und vertritt regional und bundesweit Arbeitgeber aller Branchen. Vom Einzelunternehmer bis hin zum großen Mittelständler, vom StartUp bis hin zu Konzernen.

Herr Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Christoph Rother berät Sie zu allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Er begleitet Sie bei gerichtlichen Auseinandersetzungen vor Arbeitsgerichten.

Weiterhin berät und vertritt Herr Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Christoph Rother Arbeitnehmer und Führungskräfte in allen Fragen des Arbeitsrechts. Mit seinem persönlichen und  lösungsorientierten Beratungsansatz kann er viele Fragestellungen außergerichtlich durch Aufhebungsvertrag oder Vergleich erfolgreich abschließen. Außerdem tritt er bundesweit vor allen deutschen Arbeitsgerichten auf.

Kanzlei Rother Christoph Rother Rechtsanwalt LL.M. Fachanwalt für Arbeitsrecht Passau
Kanzlei Rother Christoph Rother Rechtsanwalt LL.M. Fachanwalt für Arbeitsrecht Passau

Unser Kooperationspartner:

Rechtsanwalt Christoph Rother, LL.M.

Theresienstraße 19, 94032 Passau
Telefon: +49 (0) 851 / 20 42 45 – 0
E-Mail:   kanzlei@rother-arbeitsrecht.de

 

Ihre Ansprechpartner im Wirtschaftsrecht bei Weber & Dekena Rechtsanwälte:

Rechtsanwalt Börries Dekena
(Handels- & Gesellschaftsrecht / Start-Up Beratung / M&A / Insolvenzrecht / Vertragsrecht)

Rechtsanwalt Martin Weber, LL.M.
(Steuerrecht, Unternehmensnachfolge, Arbeitnehmerüberlassung, Gewerblicher Rechtschutz und Datenschutz)